天能的幸福是奋斗出来的！
[提要] 32年来，天能始终保持对新能源产业的高度专注，将电池产业做精做透,在产品质量、服务能力、科研创新等方面狠下功夫，不忘初心，砥砺前行，勇于担当，共谋发展，助推天能经营发展再上新台阶。
32年来，天能始终保持对新能源产业的高度专注，将电池产业做精做透,在产品质量、服务能力、科研创新等方面狠下功夫，不忘初心，砥砺前行，勇于担当，共谋发展，助推天能经营发展再上新台阶。
就在5月9日上海召开的“2018中国品牌价值评价信息发布暨第二届中国品牌发展论坛”会上，天能集团品牌价值达到56.68亿元，比2016年的46.88亿元提升了9.8亿元（升幅21%），再次位列电池行业第一位。
每次提起天能电池的时候，一种发自内心的自豪感和自信心就油然而生。那到底是什么原因让大家都愿意跟着天能干呢？
奖豪车分股权 行业最幸福的共赢商
岁月不居，天道酬勤。2017年，天能集团取得了亮丽的业绩，财报显示2017年天能动力实现收入约269.04亿(单位人民币，下同)，同比上涨25.25%;净利润约11.8亿，同比上涨37.25%，每股基本盈利约为1.05元，创下历史最高水平。
有一种公司叫做“别人家的公司”，有一种共赢商叫做“最幸福的共赢商”。为感恩一路走来那些为天能的成长默默奉献着的战士们，天能更是为共赢商们准备了丰厚的大奖。
天能集团2017年度总结表彰大会的召开，对共赢商进行了股权奖励，收获满满，幸福感满满。
2018年江苏沭阳天能电池共赢商大会上，天能更是大手笔奖励了奔驰、宝马、奥迪共计209辆，不管是行业内还是行业外乃至全国都是首次，更是电动车行业有史以来 规模最大的一场活动。
新模式 新跨越 新未来-2018天能汽车电池战略发布会的成功召开，精彩环节的高峰论坛更是为在场的共赢商提供了发展思路，不仅如此，天能开设了商学院和大学，为共赢商提供管理培训！
天能员工红利 幸福是奋斗出来的
天能一直秉承"以人为本"的管理理念，践行"责任为魂、创新共赢"的核心价值观，在人才招聘、培养选拔、绩效管理、薪酬管理、员工关系等方面建立了具有天能特色的管理文化，积极营造良好的工作环境和人文环境，使员工的个人职业发展与公司的战略规划和发展有机结合。
天能是一个高标准的平台型企业，在天能这个大平台上，大家用责任和担当、忠诚和感恩、智慧和汗水，让每位艰苦奋斗的天能人感受到幸福感、归属感，有事业舞台、有人生价值、有美好梦想、有幸福的生活。
在刚刚五一劳动节前夕，天能员工的许多先进个人和集体受到表彰，这成为员工自我价值体现的收获和成果。
省 五一劳动奖章
省 工人先锋号
市 工人先锋号
市 先进单位
企业的责任与使命 爱心胸怀显担当
32年来，天能集团在实现又快又好发展的同时，不忘回报社会，积极投身于社会公益事业的发展。天能集团董事长更是一位富有爱心、责任、担当的企业家，扶贫助学、村企共建、抗震救灾、设立公益基金、成立天能奖学金、定向帮扶困难人员，他用自己切身实际的行动将善行落实，将善心传递。
在多所大学成立天能奖学金，发放助学基金
开展"春蕾儿童助学计划"、"大学生贫困助学基金"等工程，扶贫助学
天能公益基金，为危难中的共赢商雪中送炭
5.12汶川地震赈灾捐赠,用行动诠释了义务与担当
天能集团董事长张天任在2006年被评为长兴县爱心奉献企业家，集团先后荣获浙江省创建和谐劳动关系先进企业等诸多荣誉称号。
选择大于努力，天能电池作为一个有责任心的生产制造商，与时俱进，不断引领着行业的发展，给无数共赢商、员工带来了改变生活改变人生的财富和成功，他们是最幸福的天能人!
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